個人情報の取り扱いについて

第１条（個人情報の定義）
個人情報とは、利用者個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述により利用者個人を識別できるものをいいます。また、当該情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することにより利用者個人を識別することができるものも個人情報に含まれます。
第２条（個人情報の利用目的）
弊社は、以下の各号に掲げる利用目的の範囲内でのみ個人情報を収集・利用します。
  1. 本サービスにおける個人認証
  2. 本サービス利用者に対するサービスの提供
  3. 利用者の承諾に基づく本サービス利用企業への個人情報の開示
  4. 記事作成等における取材対象者の募集
  5. 弊社が提供する各種サービス、キャンペーン、お知らせ等の配信
  6. アンケート、モニター等への応募、プレゼント発送等
  7. 本サービスのサービス・運営等の改善
第３条（個人情報の第三者への提供）
弊社は、第２条に掲げた利用目的の範囲および個人情報保護法が定める例外を除き、利用者ご本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供することは原則いたしません。ただし以下の各号に掲げる場合には、関係法令に反しない範囲で、利用者の同意を得ずに利用者の個人情報を提供することがあります。
  1. 利用者が第三者に不利益を及ぼすと弊社が判断した場合
  2. 利用者ご本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
  3. 法令により開示または提供が許容されている場合
第４条（第三者の範囲）
以下の各号に掲げる場合に個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないものとします。
  1. 弊社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報取扱の全部または一部を委託する場合。
  2. 弊社の合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
第５条（第三者提供に関する免責）
弊社は、以下の各号に掲げる場合においては、第三者による個人情報の取得に関し、何らの責任を負いません。
  1. 利用者自らが、本サービスまたは、別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合
  2. 利用者の活動情報またはその他の利用者が本サービスに入力した情報により、期せずして本人が特定できてしまった場合
  3. 本サービスからリンクされる外部サイトにおいて、利用者から個人情報が提供され、またそれが利用された場合
  4. 弊社の責に帰すべき事由によらず、利用者本人以外が利用者個人を認識できる情報（ＩＤ・パスワード等）を入手した場合
第６条（個人情報の修正・削除等）
  1. 利用者は、ご提供いただいた個人情報をいつでも修正・削除することができます。
  2. 利用者の同意に基づいて企業に提供された個人情報は、提供先企業の定める個人情報管理に関する規定に則って管理されます。したがって、既に企業に提供された個人情報の修正・削除をご希望の場合は、利用者より直接企業に削除・修正をお求め下さい。
第７条（個人情報を提供しなかった場合に生じる結果について）
本サービスを提供するにあたり、必要となる項目を入力いただかなかった場合、本サービスを受けられない場合があります。
第８条（個人情報の管理）
弊社は、ご提供いただいた個人情報への不正なアクセスや、個人情報の紛失、漏洩、破壊、改ざん等の危険性につきまして、組織面及び技術面で必要かつ適切な安全対策を講じるよう努めます。
第９条（外部委託について）
弊社は、個人情報取扱業務の一部または全部を外部委託する場合があります。個人情報取扱業務を委託する場合は、委託先に対する必要かつ適切な取扱を遵守させるものとします。
第１０条（統計情報等の利用）
弊社は、提供された個人情報をもとに個人を特定できないよう加工した統計情報、利用状況を作成することがあります。当該情報については何ら制限無く利用できることとします。
第１１条（個人情報の取り扱いについての変更）
弊社は、本サービスの「個人情報の取り扱いについて」を継続的に見直し、必要に応じて変更できることとします。変更内容は、本サービスに１ヶ月間掲載することとし、その期間経過をもって全ての利用者が同意したものとみなします。
第１２条（個人情報管理責任者）
利用者の個人情報は、以下の者が責任をもって管理することとします。
株式会社サリダ・アド　フォーダブル転職責任者
第１３条（お問い合わせ）
個人情報についてのお問い合わせは、本サービスのお問い合わせフォームより、「個人情報について」を選択の上お問い合わせください。
http://www.fourw.jp/reference/
第１４条（付則）
本サービスの「個人情報の取り扱いについて」は、２００７年１１月１日から実施します。